Management 2.0

Publié le 5 Mai 2008

Que dire des blogs de salariés comme outil de management ? C'est le thème auquel se consacre la "fresh and fresh start up" mouvement.com sur le dernier billet de son blog. De quoi faire rêver. L'idée est simple et applicable en quelques clics bien maîtrisés. Il s'agirait de proposer à chaque salarié d'une entreprise Lambda d'ouvrir un blog à partir d'une ligne éditoriale très souple visant à laisser chacun blogger ce qu’il veut, pourvu que ça ait un lien avec soit son activité dans l’entreprise, soit des domaines en lien avec l’activité de celle ci (concurrence, marché, produits, innovation, veille….). Une véritable mine d'informations, accessible par l'ensemble des salariés ! Reste à gérer le traitement des informations en ligne, afin d'identifier les éléments qui peuvent apporter une plus value à l'entreprise et aux salariés dans leur travail quotidien. Une boîte à idées version web 2.0 avec une part de valorisation plus grande pour l'employé et un gain  d'image non négligeable pour l'entreprise qui se trouve ainsi perçue comme soucieuse de la vision et des idées de ses collaborateurs. Il ne m'étonnerait guère que Google ait déjà mis en application cette démarche "fructuo-collaborative" !

Rédigé par sandrine charpentier

Publié dans #Divers

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